“我常出丑，以至习以为常”、“未来在我口中”，这两句自我激励的话在课堂上一而再，再而三的被学员重复着念，这种有趣的场面发生在浙江某市电业局举办的内部培训师技能提升训练营的培训班上，这两句话意味着要成为一名优秀的内训师首先要突破自己的心理障碍，敢于上台展现自我，通过不断的训练，将自己的专业知识很好的进行表达，让学员受益。10月21日到23日，在著名的缙云仙都度假风景区内，浙江某市电业局的40多名来自不同岗位的内部培训师参加了全封闭训练。该市电业局首次携手上海卡森举办了这次培训，卡森派出了丁立松资深培训师和闵磊助理培训师全程实施了本次特训营。

      在21日早上的开训仪式上，某市电业局人力资源处处长对此次训练营寄予了很高的期望，他说：“这次培训的目的是要建立一支高素质、高水平的内训师队伍，从而更好的发挥传、帮、带的作用。希望学员们好好学习，不断进步，在团队中发挥先锋表率作用，将所学运用到工作中，成为一名合格的内训师，为我们的企业增光添彩。“

      接下来的三天里，卡森的老师用其幽默风趣并且富有激情的授课方式与学员们一同创造出了一个欢乐、轻松的学习氛围。授课老师从内训师的角色认知、供电类课程开发、培训技巧等模块入手来进行展开，运用培训内容规划的“五线谱”、培训“非常六加一”、培训教学方法的“七挺机关枪”、“弹药”、以及“培训作战计划”等通俗易懂实用好记的名词生动、轻松的把学员带入了一个实战与理论相结合的学习氛围里，让学员更好地获得了课程开发与培训演绎的技能。在现场学员演讲与教学环节中，从一分钟演讲到三分钟再到五分钟教学，使学员通过训练不断提升自己的演讲能力。课堂上卡森老师言传身教，着重解决了学员在日常培训工作过程中存在的难题。

      培训结束后，学员们热情地和卡森老师合影。某市电业局的领导对此次培训也给予了充分的肯定，并且希望在不久的将来再继续与上海卡森就培训管理体系建设的工作进行进一步的探讨。